Áreas de atuação da Fonoaudiologia

                                                  

                                                     

Atualmente temos 11 especialidades na área da fonoaudiologia que são: Audiologia, linguagem, motricidade orofacial, voz, saúde coletiva, gerontologia, fonoaudiologia neurofuncional, fonoaudiologia do trabalho, neuropsicologia, fonoaudiologia educacional e disfagia.

• Voz: atua na prevenção, na avaliação e no tratamento dos distúrbios vocais, na promoção da saúde vocal, e no aperfeiçoamento e estética vocal, principalmente dos profissionais como cantores, atores, professores, locutores, telefonistas.

• Audiologia: faz avaliações audiológicas e trabalha na reabilitação auditiva por meio da seleção, da indicação e da adaptação de aparelhos auditivos, da programação do implante coclear, entre outros.

• Linguagem: estuda problemas relacionados ao aprendizado da língua, habilitando crianças com atraso ou deficiência de linguagem ou pacientes que adquiriram a linguagem, mas a perderam por algum motivo.

• Motricidade orofacial: trabalha a musculatura da face, da boca e da língua, com objetivos terapêuticos no tratamento de problemas relacionados à sucção, à mastigação, à deglutição, à respiração e à fala.

• Educacional: colabora no processo de aprendizagem com orientações sobre a comunicação da criança.

•  Saúde coletiva: tem como foco a atuação nos setores público e privado, voltado para uma população específica.

• Disfagia: trabalha na prevenção, na avaliação, no diagnóstico, na habilitação e na reabilitação funcional da deglutição e no gerenciamento dos distúrbios de deglutição.

• Neuropsicologia: Atua tanto com crianças como com adultos que apresentam alterações cognitivas decorrentes de disfunções do SNC por desenvolvimento atípico ou disfunções adquiridas.

• Gerontologia: Propõe intervenções que se antecipem aos problemas mais comuns que afetam os idosos e orienta a criação de condições adequadas para um envelhecimento com qualidade.

• Fonoaudiologia do trabalho:  Irá promover mudanças consecutivas na forma de organização do trabalho levando em consideração a saúde e aperfeiçoamento da comunicação humana, o desenvolvimento de programas de prevenção ocupacional, a implantação de programas de qualidade de vida do trabalho bem como detecção e diagnóstico dos riscos fisiológicos em situações reais.

• Neurofuncional: Atua na prevenção e reabilitação do indivíduo com sequelas de disfunções do sistema nervoso correlacionadas às alterações do quadro motor que também podem estar associadas a alterações sensitivas e autonômicas, a exemplo do acidente vascular encefálico, traumatismo cranianoencefálico, doenças decorrentes de alterações genéticas, síndromes degenerativas, distrofia neuromuscular, deficiências múltiplas, paralisia facial, disfunção neuromotora de origem cerebral/paralisia cerebral, em bebês prematuros e com deficiência sensório-motora em geral, crianças com atraso no desenvolvimento sensório motor, entre outras.